辅导员业务能力是高校辅导员开展学生工作所必备的专业知识，其中包括思想政治教育、班级管理、心理辅导、职业规划指导等方面的能力。全面提升辅导员业务能力，是辅导员工作发展的内在要求，也是带动职业素养提升的重要任务。为深入学习贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，进一步推进我校辅导员队伍专业化、职业化建设，在切实提高辅导员政治能力水平的同时，“一站式”学生社区辅导员工作室组织开展系列“辅导员业务能力提升培训”。
为全面提升辅导员就业服务能力，抢抓年终就业工作冲刺关键期，推动我校2025届高校毕业生就业工作提质增效，12月2日，学校于体育馆113举办第三十二期辅导员业务能力提升专项培训——毕业生灵活就业政策解读。本次培训由学工处招生就业管理科朱自然老师主讲，各二级学院毕业班辅导员参会。
本次培训以教育部《高校毕业去向界定标准》为依据，聚焦实务操作，对“其他录用形式就业”及“自由职业”两类毕业去向的范围、界定标准及审核依据等进行逐条解读。以理论结合实操的方式，向辅导员展示了材料填写要求及系统上报步骤，明确了“辅导员—学院—学校”三级审核规范。
同时，主讲人朱自然结合当前就业形势及教育部、省教育厅关于就业监测核查的通知文件，着重强调了辅导员在上报该类别就业材料时需重点审查的材料类目，重申“三不准”、“四不得”相关规定，传达了省就业部门对各高校在“就业冲刺期”也要保障数据真实、准确的要求。
基于我校毕业生就业现状，朱自然还针对已离校未就业学生的档案转递、学籍异动、“考公热”等就业相关问题进行了进一步的梳理。参会辅导员积极参与讨论，互相交流探索就业工作开展的思路与举措。
本次培训旨在帮助毕业班辅导员进一步准确把握各项就业政策要求，推进就业工作的有序展开。目前，2025届毕业生就业工作已进入“决胜期”，学校各部门将通力合作，力争圆满完成年终毕业去向落实任务，多措并举，助推我校毕业生高质量充分就业。