在高校班级管理过程中，由于岗位流动、人员调整等原因，会出现辅导员中途接班的情况，学生需要重新适应新辅导员的工作思路和方法，新辅导员也会面临班级管理的种种问题和工作挑战。12月10日，“一站式”学生社区辅导员工作室在体育馆113会议室组织开展了第十八期辅导员业务能力提升专题培训，各分院相关辅导员参与了本次培训。
电子工程与光电技术学院辅导员陶忆宁以“新辅导员如何带好旧班级”为主题，结合自身带班的案例，分享了新辅导员接班会遇到的困难及工作策略。辅导员不仅是学生思想政治工作的骨干力量, 还承担着大学生日常管理、就业指导、安全稳定等重要任务, 是大学生成人成才最直接的指导者和引路人。在中途接班后，辅导员要第一时间做好工作衔接，和学生搭建信任桥梁, 及时了解班级存在问题, 制定合理的班级管理制度, 迅速建立一支有效的骨干队伍，增强班级凝聚力，对于不积极的同学要充分有效地运用激励艺术, 注重因材施教。
本次培训提升了各分院辅导员对接手班级的认知和学生管理工作的能力。辅导员工作是一门艺术，更是良心工程，特别是中途接手的班级需要更多关注与倾注，要用心去做，用情去做，敢于迎接挑战，帮助学生解决切实困难，促进学生成长成才，实现“新”辅导员与“旧”班级的共同成长。